| 对大型物业管理公司、外资企业、高档写字楼，配备进口高质量设备、使用纯环保的清洁用品，全新的服务模式，严格的管理、高效、规范的服务标准。为客户提供定时、定期长期保洁服务。
一。特点： 多种模式供客户选择1外派人员相关证件齐全(身份证明、健康证明);2.公司行为有力保障客户的任何财产和商业秘密;3健全的反馈机制，是我们服务质量的保证 ;4.员工重形象、懂礼貌、使您企业形象得以保证5一次性环保用具，使您办公、居住更健康 .二。工作职责及要求1、上班以前工作范围内地面、墙上、楼梯扶手、玻璃、门窗、楼顶、会议室桌椅、展厅柜台、宣传牌等卫生区域，要求干净整洁、无杂物，面上无灰尘、无污圬、无印痕、所有垃圾桶内无垃圾。
2、工作期间要不断巡视，及时清除垃圾，保持清洁，特别是卫生间保洁，应保证无异味;垃圾应及时清理归拢到垃圾桶。
3、着装整齐，行为规范，不迟到不早退，若有异常情况，及时向甲方相关部门报告。
4、工作期间服从甲方工作安排及管理，卫生不合要求甲方有考核权力，并将考核结果反馈给乙方。
三。保洁人员的工作考核
甲方具体负责保洁人员工作绩效考核并留存记录，考核按月度进行，考核等次分良好、合格与不合格三档，并将考核意见抄送乙方。
各考核档次的具体规定：
良好：全面完成保洁人员工作职责，能创造性完成职责范围内的工作，得到甲方和其客户无保留意见的评价。
合格：基本完成保洁人员工作职责，能按要求完成本职工作任务，得到甲方和其客户无否定意见的评价。
不合格：履行保洁职责时工作不尽责，卫生不合甲方要求，经甲方指出和考核仍达不到要求的，发生较大差错的，给甲方及其客户造成不良影响的，受到其客户投诉的，或给甲方造成损失的。
四。保洁人员的奖惩
1、对于月度考核合格的保洁人员，甲方可报乙方给予适度奖励。
2、对于月度考核不合格的保洁人员，甲方有权要求乙方对人员进行调整，直到甲方满意为止。
3、合同期内经发现保洁人员有违法及犯罪行为，立即退回乙方并报公安机关，由乙方负责赔偿甲方一切损失。
4、对于因工作失职给甲方造成经济损失的，由乙方赔偿甲方经济损失。
五。服务方式及收费标准
第一种方式：
* 人员安排：固定保洁员若干名，每天2—4小时保洁时间(节假日不计)
* 工作时间：双方协商合理安排。
* 服务内容：门前三包、抹桌擦窗、推尘擦地、家俱保养、清洁卫生间、清理垃圾
* 工具药剂：公司提供玻璃刮、抹水器、玻璃清洁剂、全能清洁剂、洁厕剂。
* 监督检查：公司日常保洁主管至少1次/月定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作，同时必须有委托方鉴署的意见反馈至公司。
* 优惠服务：委托方其它定期清洁服一律享受5-8折收费收费(按面积大小、工程难易程度)，如清洗地毯、沙发、电脑电话、石材镜面处理等。
* 收费标准：人民币:1300元整/月每人。
第二种方式：
* 人员安排：固定保洁员1名，全天负责企业卫生清理(节假日不计)。
* 工作时间：委托方定时间，每天8-9小时，提供午餐。
* 服务内容：来宾接待、抹桌擦窗、推尘擦地、家俱保养、清洁卫生间、门前三包、清理垃圾。
* 工具药剂：只提供人员不含工具、药剂。
* 监督检查：公司日常保洁主管至少2次/月定期到保洁点检查员工仪容仪表、清洁卫生工作，同时必须有委托方鉴署的意见反馈至公司。
* 优惠服务：委托方其它定期清洁服一律享受5-8折收费收费(按面积大小、工程难易程度)，如清洗地毯、沙发、电脑电话、石材镜面处理等。
* 收费标准：人民币1500-1800元整/月每人。
由长沙驻场保洁编辑。来源：长沙定点保洁 http://www.wuye01.net/ |
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